// agent 51 операционка

агент табеля и учёта времени

собирает табель из того, что уже есть: чекины, графики смен, отметки бригадиров в чате. к концу месяца — готовый черновик табеля со всеми переработками и заменами, а не квест для бухгалтера.

// боль

табель ведётся задним числом: в конце месяца бухгалтер выпрашивает у бригадиров, кто когда работал, сверяет три источника, находит расхождения — и всё равно кто-то получает не за те смены. на это уходит день-два каждый месяц, а споры «я выходил в ту субботу» решаются по памяти.

часы вместо 1–2 дней в конце месяца сборка табеля
решаются по логу отметок, а не по памяти споры о сменах
видны в моменте, а не сюрпризом в зарплату переработки и замены
// демо — скриптованный диалог

демо скриптованное — живого агента собираю под ваш процесс за 2–3 недели. обсудить пилот →

как работает

агент не заставляет никого осваивать новую систему — он собирает данные там, где они уже возникают:

  1. отметки приходят как удобно: бригадир пишет в чат «вышли все, кроме…», сотрудник жмёт кнопку чекина в боте, скуд отдаёт логи проходов — источники комбинируются.
  2. агент раскладывает это по людям и датам: явка, часы, переработка, замена, ночные. противоречия между источниками (скуд говорит «был», бригадир — «не был») не замалчивает, а выносит на разбор.
  3. в любой день месяца можно спросить «сколько часов у петрова» — ответ за секунды, с раскладкой по сменам.
  4. к закрытию месяца агент отдаёт черновик табеля: таблицей или файлом для 1с зуп. бухгалтер проверяет и проводит — вручную вбивать больше нечего.
  5. лог хранится: каждая отметка — кто, когда, откуда. спор «я выходил в ту субботу» закрывается за минуту фактом, а не криком.

что нужно для запуска

  • список сотрудников и графики смен (даже если график — «как договоримся в чате», агент это переживёт)
  • решение, что считается источником правды при конфликте: бригадир, чекин или скуд
  • правила подсчёта: с какого часа переработка, как считаются ночные и замены

границы

  • агент готовит черновик табеля, а не официальный документ: утверждает и подписывает ответственный по вашему регламенту, ответственность за кадровый учёт остаётся у вас.
  • зарплату не считает — считает часы. расчёт остаётся в 1с зуп или у бухгалтера, туда уходят проверенные данные.
  • геолокацию сотрудников не отслеживаем: чекин — это добровольная отметка, а не слежка. если хочется контроля жёстче — это скуд, и это не ко мне.
// внедрение

этот агент собирается под ваш процесс за 2–3 недели

200 000 ₽ пилот · 2–3 недели · рабочий агент, не демо

на ваших данных, с вашими правилами и понятной метрикой результата. описание выше — типовая механика, границы и стек настраиваются под то, как процесс устроен у вас.